白血病治愈后申请提前退休首要需经劳动能力鉴定确已完全丧失劳动能力，满足男性年满50周岁、女性年满45周岁且连续工龄满10年等条件，以当地具体政策为准，需提供治愈后的正规医疗证明等材料佐证，劳动能力未达完全丧失不符合，要遵循当地申请流程提交相关材料保障权益
一、劳动能力鉴定为核心判定依据
白血病治愈后申请提前退休，首要需进行劳动能力鉴定。依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》等相关标准，由劳动能力鉴定委员会对患者治愈后的劳动能力状况进行评估。若经鉴定确已完全丧失劳动能力，且满足年龄等其他条件，才具备申请提前退休的基础条件。例如，男性年满50周岁、女性年满45周岁，连续工龄满10年，同时劳动能力完全丧失时，符合因病提前退休的初步条件。
二、遵循退休政策的具体规定
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等规定，不同地区的社保退休政策可能存在细微差别，但总体框架一致。一般来说，白血病治愈后申请提前退休需以当地具体政策为准，通常要求患者提供治愈后的正规医疗证明等材料，用以佐证病情已恢复但劳动能力受限的情况，社保部门会依据这些材料结合政策来审核是否符合提前退休条件。
三、劳动能力未达完全丧失则不符合
若白血病患者虽已治愈，但经劳动能力鉴定其劳动能力未达到完全丧失的标准，那么不符合提前退休所要求的劳动能力条件。这意味着仅白血病治愈这一事实并不足以直接满足提前退休申请，还需劳动能力达到相应丧失程度。
四、年龄限定与退休政策关联
正常退休年龄方面，男性一般为60周岁，女性干部55周岁、女性工人50周岁。而提前退休有特定年龄要求，如男性需年满50周岁、女性需年满45周岁等，且要满足连续工龄等条件，年龄因素是判定能否提前退休的重要考量之一。
五、申请流程及材料要求
白血病患者申请提前退休时，需遵循当地社保部门的申请流程，按要求提交真实有效的医疗资料等相关材料。例如要提供治愈后的医院诊断证明、病历等，以证明病情恢复情况及劳动能力受影响状况，确保申请流程顺利开展，保障自身合法的提前退休权益申请。
