入职体检核心项目包括基础生命体征与体格检查、血液生化及血常规、尿液检查、影像学及功能检查，部分特殊行业需增加专项筛查。
一、基础生命体征与体格检查
身高体重测量：计算BMI（体重kg/身高m2），判断超重或肥胖，与糖尿病、心血管疾病风险正相关。
血压测量：采用坐位标准袖带法，正常范围90-140/60-90mmHg，高血压病史者应提前告知，避免焦虑影响结果。
心肺听诊：评估心率（60-100次/分钟）、心律及肺部呼吸音，排查心脏瓣膜异常或肺部啰音等。
五官检查：视力（含矫正视力）、听力筛查、口腔检查，部分岗位（如司机、飞行员）对视力/听力有明确要求。
特殊人群提示：老年人血管弹性下降，测量血压前避免吸烟、饮浓茶；孕妇应提前告知医生，避免腹部超声检查时过度压迫腹部。
二、血液生化与血常规检查
血液生化：包括肝功能（ALT、AST、胆红素）、肾功能（肌酐、尿素氮）、空腹血糖（3.9-6.1mmol/L）、血脂四项（总胆固醇、甘油三酯等），反映肝脏代谢、肾脏排泄及糖脂代谢状态。
血常规：检测红细胞（Hb）、白细胞分类、血小板等，评估贫血（Hb<110g/L提示可能）、感染（白细胞升高）或凝血功能异常。
特殊人群提示：长期服用他汀类药物者需告知医生，避免肝酶异常；糖尿病患者需关注空腹血糖，避免应激性升高；有出血倾向者（如血小板减少史）需重点检查血小板指标。
三、尿液与影像学检查
尿常规：检测尿蛋白、尿糖、尿隐血等，筛查泌尿系统感染、肾炎或糖尿病肾损伤，尿蛋白阳性需进一步复查。
影像学检查：腹部超声（肝、胆、胰、脾、肾）评估脏器结构，心电图（ECG）记录心脏电活动，排查心肌缺血或心律失常；部分岗位（如粉尘作业）需加做胸部CT。
特殊人群提示：孕妇腹部超声应选择无辐射的超声检查，避免X线照射；既往有肺部疾病史者，胸部检查优先选择低剂量CT，减少辐射暴露。
四、特殊人群与行业定制项目
女性：需增加妇科基础检查（乳腺超声、宫颈液基薄层细胞学检查），排查乳腺结节或宫颈病变。
青少年：骨密度检测（评估生长发育）、微量元素（钙、铁、锌），确保营养充足；长期久坐者（如办公室职员）需关注颈椎、腰椎MRI筛查。
特殊行业：餐饮、幼教等需筛查乙肝五项、幽门螺杆菌（通过碳13呼气试验）；粉尘作业者加做肺功能检查，评估气道通畅性。
特殊人群提示：儿童避免使用成人X线设备，优先选择低剂量检查；老年人（≥65岁）需增加颈动脉超声，排查动脉硬化斑块。
