新职工入职体检通常包含基础项目（身高、体重、血压等）、血常规（红细胞、白细胞等指标）、尿常规（尿蛋白、尿糖等）、肝功能（转氨酶、胆红素等）、肾功能（肌酐、尿素氮等）、胸部影像学检查（如胸片或CT）、心电图，以及内外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科等专科检查。
基础项目：身高体重计算BMI评估营养状况，血压筛查高血压风险，内外科检查心肺听诊、腹部触诊等基础体征。
血液检查：血常规反映贫血、感染或血液系统异常；肝功能检测反映肝脏代谢功能，是入职体检常见重点项目。
尿液检查：尿常规筛查泌尿系统疾病，如肾炎、糖尿病等，尿蛋白、尿糖阳性需进一步排查。
影像学与心电图：胸部影像学检查排除肺部疾病（如结核、肿瘤），心电图评估心脏节律与结构异常。
特殊行业补充项目：餐饮、幼教等行业需增加传染病筛查（如乙肝五项、甲肝抗体）；粉尘作业岗位需额外肺功能检查。
特殊人群提示：孕妇应提前告知体检机构，避免放射类检查；有慢性病史者需携带既往病历，便于医生综合评估。
