进厂体检是否检查乙肝，取决于体检类型和地区政策。一般而言，常规体检通常不包含乙肝五项检查，但部分行业（如餐饮、医疗）或特定岗位（如食品加工）可能要求检查乙肝表面抗原（HBsAg），以排除传染性疾病风险。
常规体检不包含乙肝筛查：多数企业入职体检仅检查肝功能（ALT）、血常规等基础项目，若ALT正常且无肝炎症状，通常不额外检测乙肝指标。但需注意，2009年《食品安全法实施条例》已取消乙肝歧视性条款，仅对从事接触直接入口食品等特定行业者有乙肝筛查要求。
特殊行业或岗位可能要求乙肝筛查：如餐饮、医疗、美容美发等行业，因直接接触食品或患者，需检查乙肝表面抗原（HBsAg）、乙肝五项等，以评估传染性风险。此类筛查需遵循《职业健康检查管理办法》，由正规医疗机构执行。
特殊人群注意事项：孕妇、儿童及老年人在体检前应提前告知医生病史，若既往有乙肝病史，需主动提供相关检查报告（如乙肝五项、HBV DNA），以便医生综合评估健康风险。此外，乙肝患者应避免从事法律规定的特定行业，建议定期复查肝功能和病毒载量。
体检前准备：若担心乙肝筛查，可提前咨询体检机构明确项目，携带既往体检报告（如有）。同时，保持规律作息、避免饮酒，以确保肝功能指标准确性。
