入职体检是否检查乙肝五项，取决于用人单位的具体要求和当地政策。2023年《职业健康检查管理办法》规定，除特殊行业（如食品加工、医疗等）外，普通企业入职体检通常不强制要求乙肝五项检测。
一、普通企业入职体检
多数企业入职体检不包含乙肝五项，仅进行肝功能、血常规等基础项目筛查，主要排除传染性疾病（如活动性肺结核）和严重器质性病变。
二、特殊行业要求
食品、医疗、幼教等行业因直接接触人群，需检测乙肝五项。根据《食品安全法》，乙肝表面抗原阳性者不得从事接触直接入口食品的工作。
三、体检前注意事项
体检前需保持空腹8~12小时，避免饮酒和剧烈运动，确保检测结果准确。若既往有乙肝病史，建议提前告知体检机构，以便针对性解读报告。
四、乙肝五项的临床意义
乙肝五项包括HBsAg（表面抗原）、HBsAb（表面抗体）、HBeAg（e抗原）、HBeAb（e抗体）、HBcAb（核心抗体），可判断是否感染乙肝病毒及免疫状态。
五、特殊人群提示
孕妇、老年人及有肝病家族史者，建议在体检时主动加查乙肝五项。若发现乙肝表面抗原阳性，应及时就医，避免延误治疗。
