近视800度是否可以考文职，取决于具体体检标准和岗位要求。文职人员体检中，近视度数过高可能影响部分岗位的视觉要求，需结合具体情况判断。
一、一般体检标准情况
文职人员体检中，近视度数超过600度（含）时，部分岗位可能受限。800度近视若矫正视力（戴眼镜后）达标，可能通过基础岗位筛选；但涉及指挥、测绘等对视力要求严格的岗位，可能因度数过高未通过。
二、矫正视力要求
文职体检通常要求矫正视力达到0.8以上（部分岗位要求1.0）。800度近视患者通过规范验光配镜（如框架镜、隐形眼镜），多数可达到矫正标准，但需确保配镜准确且佩戴舒适，避免因视力模糊影响岗位胜任力。
三、特殊岗位影响
部分文职岗位（如飞行员、通信兵等）对裸眼视力有严格限制，即使矫正后达标，也可能因岗位特殊要求受限。普通文职岗位（如行政、后勤等）若对视力无硬性要求，800度近视患者经矫正后通常可报考。
四、温馨提示
近视800度属于高度近视，建议提前进行眼底检查，排除视网膜病变等风险。若矫正视力达标，可关注文职岗位具体体检细则，选择无特殊视力限制的岗位；若视力矫正不达标，可考虑通过近视矫正手术（如ICL晶体植入术）改善视力，但需提前咨询眼科医生并遵循医嘱。
