肺结核患者在病情得到控制后是否能上班，取决于个人的治疗阶段、症状控制情况、工作环境和个人免疫力等因素。患者应咨询医生，医生会根据具体情况进行评估并提供建议，包括调整治疗方案、工作安排、个人防护和定期复查等。
一般情况下，肺结核患者在经过规范治疗，病情得到控制后，可以考虑上班。但具体情况需要根据个人的身体状况和工作性质来决定。以下是一些需要考虑的因素：
1.治疗阶段：在肺结核的治疗期间，患者需要充分休息，避免过度劳累。如果患者的病情较为严重，或者正在接受强化治疗，可能需要请假在家休息，以确保治疗效果。
2.症状控制：患者需要确保咳嗽、咳痰等症状得到有效控制，以免在工作中传播给他人。如果患者仍有明显的呼吸道症状，建议暂时不要上班。
3.工作环境：某些工作环境可能对患者的健康构成风险，或者增加感染他人的机会。例如，在人员密集、通风不良的场所工作，或者需要接触大量人群的工作，可能不适合患者。
4.个人免疫力：患者的自身免疫力也会影响是否适合上班。如果患者的免疫力较低，容易感染其他疾病，或者工作压力过大，可能会影响治疗效果和康复速度。
在决定是否上班之前，患者应该咨询医生的意见。医生会根据患者的具体情况进行评估，并提供个性化的建议。以下是一些建议的步骤：
1.就诊咨询：患者应及时就诊，告知医生自己的工作需求和病情。医生会进行详细的身体检查和评估，包括胸部X光、痰涂片等检查，以了解病情的严重程度和治疗进展。
2.治疗方案调整：根据医生的建议，患者可能需要调整治疗方案或休息时间。医生会根据患者的具体情况制定合适的治疗计划，并告知患者治疗期间的注意事项。
3.工作安排：患者可以与雇主沟通，说明自己的病情和治疗需求，寻求合理的工作安排。雇主有责任为员工提供必要的支持和帮助，确保员工的健康和安全。
4.个人防护：无论是否上班，患者都应该采取个人防护措施，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等，以减少传播风险。
5.定期复查：患者需要按照医生的建议定期进行复查，以确保病情得到有效控制。如果病情出现变化，应及时调整治疗方案。
总之，肺结核患者是否能去上班需要综合考虑多个因素。在决定之前，患者应该与医生进行充分的沟通，并根据医生的建议做出决策。同时，患者也应该关注自己的健康，积极配合治疗，争取早日康复。
