入职体检是否检查乙肝取决于具体的入职体检项目和用人单位的要求。一般来说，入职体检可能包括乙肝五项指标的检测，但用人单位不能因乙肝感染而歧视求职者，应给予平等的就业机会。
1.入职体检项目：一般来说，入职体检包括身体检查、肝功能检查、血常规检查、尿常规检查等。肝功能检查中可能会包括乙肝五项指标的检测，即乙肝表面抗原（HBsAg）、乙肝表面抗体（抗HBc）、乙肝e抗原（HBeAg）、乙肝e抗体（抗HBe）和乙肝核心抗体（抗HBc）。这些指标可以帮助检测是否感染了乙肝病毒。
2.用人单位的要求：不同的用人单位对入职体检的要求可能会有所不同。一些用人单位可能会特别关注乙肝感染情况，因为乙肝是一种传染病，可能会对工作场所的其他人造成潜在风险。然而，也有一些用人单位可能不会进行乙肝检查，或者只进行一般性的健康检查。
3.乙肝的传播和预防：乙肝主要通过血液传播、性传播和母婴传播。为了预防乙肝的传播，可以采取以下措施：
接种乙肝疫苗：乙肝疫苗是预防乙肝感染的有效方法。如果没有感染过乙肝病毒，且没有乙肝抗体，可以接种乙肝疫苗。
避免共用注射器：在医疗和美容过程中，应避免共用注射器和其他可能导致血液传播的工具。
注意个人卫生：保持良好的个人卫生习惯，如勤洗手、避免与他人共用牙刷、剃须刀等。
安全性行为：使用安全套可以减少性传播乙肝的风险。
母婴传播的预防：乙肝病毒携带者的母亲在分娩时应注意避免婴儿感染，可以通过接种乙肝免疫球蛋白和乙肝疫苗来预防。
需要注意的是，对于乙肝感染者，用人单位不能因为乙肝感染而歧视他们。根据相关法律法规，用人单位不得歧视乙肝病毒携带者，应该给予他们平等的就业机会。
如果你对入职体检中是否会检查乙肝或对乙肝感染有其他疑问，建议咨询用人单位或体检机构，了解具体的体检项目和相关政策。同时，如果怀疑自己感染了乙肝病毒，应及时就医进行进一步的检查和诊断。
