体检高血压是否影响入职需结合具体情况判断，一般轻度高血压且无并发症时影响较小，但特殊岗位或严重高血压可能受限。
若血压轻度升高（如收缩压140-159mmHg、舒张压90-99mmHg），且无胸闷、头痛等症状，同时其他体检指标正常，通常不会影响入职，尤其是办公室、行政等低强度岗位。但若血压明显升高（如收缩压≥160mmHg、舒张压≥100mmHg），或合并心、脑、肾等靶器官损害，可能影响入职，尤其是高空作业、飞行员、消防员等对身体素质要求高的特殊职业，因高血压可能增加工作风险。
此外，单位政策也起关键作用。部分单位可能要求复查或提供医疗证明，若能证明血压可控且不影响工作，仍可能入职。建议高血压患者入职前积极控制血压，通过低盐饮食、规律运动、遵医嘱用药等方式保持血压稳定，同时与用人单位充分沟通，说明病情及控制情况，以争取最佳结果。
