肩周炎患者能否继续工作，应综合考虑病情、工作性质和强度等因素。症状较轻可继续工作，但需注意调整工作方式、休息、物理治疗、药物治疗和定期复查。若症状严重或保守治疗无效，可能需休息和治疗。此外，无论病情轻重，患者都应加强肩部锻炼、保持正确姿势、注意保暖、控制体重、避免诱因。
一般来说，如果肩周炎症状较轻，不影响日常活动和工作，可以继续工作。但需要注意以下几点：
1.调整工作方式：尽量避免长时间保持同一姿势或进行重复性动作，定期活动关节，减轻肩部负担。
2.注意休息：给肩部足够的休息时间，避免过度劳累。
3.物理治疗：可以在工作间隙进行一些简单的物理治疗，如热敷、冷敷、按摩等，缓解疼痛和炎症。
4.药物治疗：如果疼痛严重，可以在医生的指导下使用药物，如非甾体抗炎药、镇痛药等。
5.定期复查：定期到医院复查，了解病情的变化，以便及时调整治疗方案。
然而，如果肩周炎症状严重，影响到日常生活和工作，或者经保守治疗无效，可能需要考虑休息和治疗。在这种情况下，建议及时就医，听从医生的建议。
此外，对于肩周炎患者，无论病情轻重，都应该注意以下几点：
1.加强肩部锻炼：进行适量的肩部运动，如旋转、拉伸等，增强肩部肌肉的力量和灵活性。
2.保持正确的姿势：避免长时间低头、仰头或侧弯，保持身体正直，减轻肩部压力。
3.注意保暖：肩部受寒可能加重疼痛，尤其是在寒冷季节，要注意保暖。
4.控制体重：过重会增加肩部的负担，适当控制体重有助于缓解肩周炎的症状。
5.避免诱因：避免过度使用肩部、受伤或感染等，减少肩周炎的发作风险。
总之，肩周炎患者是否可以继续工作需要根据具体情况来决定。在工作中，要注意保护肩部，避免加重病情。如果对工作和病情有疑虑，建议咨询医生的意见。同时，积极治疗肩周炎，保持良好的生活习惯和姿势，有助于缓解症状，提高生活质量。
