企业入职体检是否检查乙肝，需根据国家政策调整及地区要求判断。自2010年起，除特殊行业（如医疗、食品加工等）外，多数企业已不再将乙肝五项作为必查项目。
- 政策层面：根据《就业服务与就业管理规定》，禁止用人单位以传染病病原携带者为由拒绝录用，但部分特殊行业（如餐饮、医疗）仍可能要求检查，需具体咨询企业。
- 体检项目：常规入职体检通常包含肝功能（ALT）、血常规等，但乙肝五项已非普遍要求。若企业明确要求，可能需提前沟通。
- 特殊人群：乙肝病毒携带者（肝功能正常）无需过度担忧，建议提前了解企业性质，避免因不明确要求影响求职。
- 健康建议：无论是否检查，保持规律作息、均衡饮食对肝脏健康至关重要。若有乙肝病史，建议定期监测肝功能。
如需确认具体体检项目，可向招聘方或体检机构咨询，确保信息准确。
