服装厂体检是否检查乙肝，取决于企业性质和岗位要求。若岗位涉及食品、医疗等特殊行业，或当地法规要求，可能检查乙肝五项；普通岗位通常不强制检查乙肝。
若岗位属于食品生产、医疗护理等特殊行业，根据相关法规，服装厂可能需在入职体检中检查乙肝五项，以确保员工健康符合岗位要求。
普通服装厂岗位，如缝纫、后勤等，一般不将乙肝检查作为常规项目，除非员工主动申请或企业有特殊规定。
特殊人群如乙肝病毒携带者，若从事食品、医疗等特殊行业，需提前了解相关法规，确保自身健康符合岗位要求，避免违规就业。
建议求职者在入职前咨询企业HR或体检机构，明确体检项目，避免因信息不对称影响就业。
