入职体检通常不包含艾滋病筛查，除非用人单位明确要求或受检者主动申请。
若入职体检包含艾滋病筛查，通常采用HIV抗体检测，窗口期为感染后2~12周，检测结果阳性需进一步确认。
若入职体检不包含艾滋病筛查，建议在入职前主动了解目标单位要求，部分高风险行业如医疗、血液等可能强制筛查，普通岗位无需常规检测。
特殊人群如医护人员、血液从业者等，需按行业规范进行筛查，避免因职业暴露增加感染风险，发现感染应及时就医并遵循规范治疗。
体检前应避免过度焦虑，保持正常作息，若有高危行为史建议提前检测，确保自身健康安全，同时尊重他人隐私，避免歧视。
