发布于 2024-12-26
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武汉大学人民医院 妇科
正常情况下,怀孕之后是可以正常的上班的。在产前三个月的时候即可以休假。怀孕大概前两个月就可以进行休产假了,当生完孩子之后的六个月都属于产假的范围,这个时候你可以进行适当的休息,也可以对孩子进行母乳喂养。一般从分娩的前半个月到分娩后的两个半月,对于晚婚晚育的妇女来说,产假最长可持续四个月。女工享受不少于90天的产假建议,因为每个人的情况不同,你可以申请一下假期延长,试一试。