感冒发烧期间不建议立即进行入职体检，建议症状消退后3~5天再检查，避免影响血常规、体温等指标准确性。若体检临近，可提前与体检机构沟通，说明情况并申请调整体检项目顺序，优先完成非血液类检查。
若体检不可推迟，需注意：①体温超过37.3℃时，部分项目（如血常规、肝功能）结果可能异常，影响判断；②若仅轻微症状（如低热、鼻塞），可如实告知医生，由其评估是否影响结果；③若症状严重（如高热、咳嗽、呕吐），建议暂缓体检，待康复后再进行，避免因身体状态不佳导致体检异常，影响入职决策。
特殊人群注意：孕妇、哺乳期女性、慢性病患者（如高血压、糖尿病）感冒发烧时，应提前联系体检机构，说明病史，由医生判断是否需调整体检项目或暂缓检查，确保自身健康安全。
建议：感冒期间优先休息、补水，可通过物理降温（如温水擦浴）缓解症状，待症状完全消失后再进行体检，既能保证体检结果准确，也能避免因身体不适影响入职安排。
