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职业性哮喘目前没有公认的一个统一标准,我们主要根据以下几个方面,第一个首先明确他是不是哮喘,当然这诊断标准其实根据我们的支气管哮喘的诊断标准,根据他的发作的症状,体征诱发因素,另外治疗后的反应明确,有没有哮喘。
第二个就是要确定我们的哮喘与他的职业有没有关系,就是干了这工作以后他就发作,离开这环境以后病人就能够缓解,再次接触以后,那再次发作,那就要考虑。
当然第三个我们可以通过一些检查手段,比如特异性的过敏源的检测,用特意的过敏源进行继发实验,如果说阳性,那我们是一个比较可信的一个检查手段。