通常情况下，体检中的听力检查会采取纯音测听的方法，受检者需要在隔声室内佩戴耳机，以耳机中传出的不同频率的纯音来测试受检者的听闻阈值。
体检听力检查的具体分析如下：
1.检查前准备
受检者应保持外耳道清洁，如耵聍较多，应提前清理。
检查前30分钟内，避免剧烈运动、情绪激动或过度疲劳。
受检者应放松心情，避免紧张和焦虑。
2.检查方法
受检者通常取坐位或卧位，头部保持不动。
检查者将耳机戴在受检者头上，调整耳机的位置和音量，使其与外耳道紧密接触。
检查者会依次给出不同频率的纯音，从低到高，让受检者听到声音后做出反应，如举手、按键或说出听到的声音。
当受检者无法听到声音时，检查者会逐渐提高音量，直到受检者能听到声音为止。
检查会在不同频率上进行，通常包括250Hz、500Hz、1000Hz、2000Hz、3000Hz、4000Hz、6000Hz等频率。
3.注意事项
检查过程中，受检者应密切配合检查者的指示，尽量保持放松状态。
如果受检者有耳部疾病、中耳传音系统病变或近期有耳部感染等情况，应提前告知检查者。
对于儿童或不配合的受检者，可能需要使用一些特殊的方法或工具来进行听力测试，如行为观察、视觉强化测试等。
检查结果会由专业医生进行解读和评估，如果发现听力有异常，医生可能会建议进一步进行相关检查或治疗。
总之，体检中的听力检查是一项重要的检查项目，可以帮助早期发现听力问题，及时采取措施进行干预和治疗。受检者应按照医生的指导进行检查，以确保检查结果的准确性。如果对听力检查有任何疑问，可与医生进行沟通。
